山東調水公司組織新任職員工任前集體談話
發布時間： 2023-09-28
9月28日，山東調水公司組織新任職員工任前集體談話。公司黨委書記、董事長高峰，黨委副書記、總經理李飛出席會議并對新入職人員提出了希望和要求，黨委委員、紀委書記李維田作廉政談話。相關部門負責人及四名履新職工參加會議。
會上，高峰對新任職員工表示祝賀。高峰指出，任前談話既是干部任免的必經程序，也是組織對新任職員工的關心和愛護，希望同志們在新的崗位，不忘初心使命，恪守崗位之責，不負組織的殷切期望。
李飛提出四點要求：一是盡快融入水發集團的企業文化之中，熟悉各項管理制度；二是加強崗位專業知識和調水公司聚焦水利主責主業的業務知識學習，助力生產經營；三是提升服務意識，積極主動開展工作，充分發揮主觀能動性，提高工作效率；四是加強與各部門、各權屬公司的溝通聯系，暢通協調機制，促進公司更好地發展。
李維田指出，與同志們談談心、提提醒，是履行全面從嚴治黨主體責任的具體舉措，更是以實際行動關心愛護干部的重要表現。作為新入職人員，要常懷感恩之心，把自己的成長進步和組織的關心教育結合起來；要常懷創業激情，不斷加強學習，最大限度發揮自己的優勢；要常懷敬畏之心，始終把政治紀律、政治規矩挺在前面，牢牢把握紀律的底線和紅線，不逾越法律，不逾越規矩。黨風廉政建設一直在路上，不論是工作還是學習，都要嚴格按照規章制度行事，做清正廉潔的好榜樣。
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